县级府际关系协调机制研究是当前府际关系研究的重要内容,竞争与合作是府际关系的两个关键纬度,市场机制和科层制在协调政府问关系时发挥着积极的作用,中国改革开放以来,招商引资在各地方经济发展中扮演着愈来愈重要的角色,然而,因为我国长期以来的制度缺陷及府际协调机制的相对缺乏,地方政府作为招商引资的实施者及受益者,导致了很多因招商引资同质化竞争而引起资源浪费、资产流失、环境污染等不良现象的产生。和谐府际关系协调机制的相对缺乏、各区地方政府招商引资的恶性竞争等问题,对我国地方经济的协调有序发展产生的副作用日益彰显。本文将主要从招商引资工作中的过度竞争主要表现着手,探讨地区招商引资工作中过度竞争行为的产生因为,提出构建和谐府际关系的相关政策措施、建议,希望能为今后相关研究和问题的解决提供借鉴。