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【摘 要】
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人力资源作为一种特别的资源,具有主观能动性、可再生性和既是生产者又是消费者等其独有的特性特点,这些特性特点使得人力资源的地位和作用随着当前社会的经济发展而日益突显
【机 构】
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延边大学
【出 处】
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延边大学
【发表日期】
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2015年期
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