本文研究的是在企业人事日常管理工作中，对人事系统如何进行开发规范的设计与实现,提高企业人事管理工作效率，使企业人事管理工作高效运行，并且大大减少了企业内部数据冗余。本文首先对我国当前企业内部存在的人事管理问题现状进行了深刻分析并归纳，找出企业人事管理中存在的共性问题，根据这些普遍存在的问题针对性地设计实用性强的人事管理系统就显得非常必要。依据具体的人事管理情况,以实际的工作需求,对系统进行需求分析,本系统通过企业内部员工的实际管理实现,由前台客户管理和后台数据库组成。对于前端管理员应用界面的设计主要要求是要实现界面清新、实用方便、功能齐全等特点。对于后台数据库的实现主要要求是建立一个数据安全性、完整性、一致性好的数据库。系统前台采用Delphi7.0开发工具实现,后台采用SQL Sever2000数据库实现.依据软件工程中快速原型特证，首先建立初始原型，其次对模型进行迭代和修正，达到用户满意为止.本论文就当前企业内部人事管理具体需求,基于B/S模式开发人事管理系统,本系统简单,扩展能力强,运行可靠,有一定的安全访问机制,提高了人事管理的效率。