论文部分内容阅读
通过对知识经济时代干部素质结构的分析研究,干部素质结构应包括政治素质、智能素质、品行素质、心理素质和生理素质,对干部素质考核评价的一些方法的分析比较,进一步探讨了干部素质的定量考核问题,在此基础上构建干部素质评价指标体系.并运用这个"指标体系",对河南省的干部队伍进行问卷抽样调查、计算机辅助分析和综合分析评价等,针对河南省干部素质和干部教育培训工作中存在的问题,提出进一步做好干部素质教育培训工作的一些对策,明确干部素质教育应遵循的一些原则及建立知识经济时代干部素质教育体系等.