随着农村劳动力外流规模的加大,程度的加深,许多农村地区都受到了劳动力外流带来的负面影响。在对广西部分农村贫困区域调研后也发现了同样问题,为了解决劳动力外流带来的负面影响,本文展开了对劳动力流动问题的进一步研究。本文的研究包含如下几个方面的内容:(1)以新迁移理论为基础,结合推拉理论思想,确定了研究方向,即从家庭视角来探讨家庭因素对研究区域农村劳动力外流产生的影响。(2)利用2016年世行扶贫项目调研所得的资料,总结可能影响劳动力流动家庭因素,并将其分为家庭人力资本、家庭物质资本、家庭社会资本三大类,然后用logistics模型研究了它们对劳动力外流的影响。(3)运用方差分析和简单统计分析揭示农村劳动力外流所带来的负面影响。研究结果表明:该区域的农村劳动力呈现出“精英”流失现象,由此给当地农村带来了留守问题、土地低效率利用等负面影响,并且劳动力外流并没有像通常预期的那样,对农村家庭收入和农业生产、投入等方面起到改善作用;在影响该区域劳动力外流的家庭因素中,家庭人力资本和家庭物质资本发挥了重要作用,家庭社会资本的作用却不太显著。最后,为了解决农村劳动力外流带来的弊端,提出了关爱留守成员、促进土地集约利用、发展现代农业、增加非农产业岗位等改善措施。