土地一级开发项目中的企业风险及对策研究——以南宁市L项目为例

来源 :广西大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:fly_songs
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
20世纪九十年代以来,随着中国城市化进程的加快,土地市场的供需矛盾,土地开发的粗放无序问题日益突出,地方政府在城市建设中要求土地开发朝着集约化、高效化、规范化的方向发展,土地一级开发应运而生。由于土地一级开发涉及到政府、开发企业、被征地农民等多方的利益诉求,而政府层面并没有对参与土地一级开发的企业与政府间的法律关系、合作模式、收益实现、监督管理等做出明确的界定,因此,土地一级开发企业在项目开发中风险放大、具有更多的不确定性。面目前国内关于土地一级开发项目中的企业风险研究比较少,已有的少量研究文献也只是简单的描述一些浅层次的显性风险,并没有系统、深入的去分析企业参与土地一级开发的风险因素和应对策略。因此,本学位论文对土地一级开发项目中的企业风险及对策进行研究具有很好的理论意义和现实意义。  本学位论文运用文献研究法在对国内外项目风险管理文献、国内土地一级开发项目风险研究文献进行梳理归纳的基础上,首先对项目风险管理理论、土地一级开发相关理论进行了阐述,特别是运用经验总结法重点介绍了国内外土地一级开发模式、土地一级开发融资模式、土地一级开发业务流程、项目风险管理过程。然后,通过调查分析得出国内土地一级开发企业风险管理现状,并运用实例分析法结合项目风险管理理论、土地一级开发理论对南宁市L项目进行风险识别、风险估计、风险评价,尤其是运用层次分析法(AHP)对南宁市L项目进行了定量的风险评价。最后,提出南宁市L项目的风险控制策略,并由此推而广之,对土地一级开发企业如何防控项目风险提出六个方面的结论和建议:一是做好项目投资可行性研究工作;二是依法合规获取项目开发权;三是土地一级合约要尽可能清晰的界定参与各方的权责和义务;四是要不失时机及时获取项目投资收益;五是充分考虑土地一级开发项目各参与方的利益,实现共赢;六是做好项目全面风险管理各项工作。
其他文献
本文试图运用管理学知识,对A网通公司网管中心人才的使用和管理进行了研究。通过分析通信行业人才的特点和作用,提出了通信行业人才使用和管理的一般思路与方法。针对A网通公司人才管理现状,得出公司结构性冗员与高端人才匮乏是企业面临的主要矛盾之一。提出了以人才培养为切入点,通过内部挖潜和自主培养、外部引进,分专业、分层次,开发技术人才,优化人力资源结构和配置。根据A网通公司人才管理战略目标,以本人所服务的网
近年来,我国电信业正在经历着转折性变化,语音通信不断移动化,单纯的固网运营商面临收入增长缓慢或不增长的局面。面对市场的变化,固网运营商纷纷开始寻求业务转型,而面对纷
为探讨电刺激Agrotis segetum雄蛾触角神经是否可以作为MGC中神经元的识别手段,采用细胞内电生理记录方法,共记录34个对性信息素有反应的MGC神经元,并测试了其中12个神经元对性
在知识和技术日新月异的今天,创新已成为企业持续发展的重要保障,创新绩效也已成为企业考核员工和展示自身实力的一个重要标准。随着工作内容的复杂性不断提高和组织结构的扁平
翠香宝是以瑰宝×秋红后代中选出的晚熟鲜食葡萄新品种,其外观与内在品质佳,集合了母本玫瑰香味和父本的脆肉特性.2017年12月通过山西省林木品种审定委员会审定并命名.
期刊
现代企业的竞争归根结底体现在人力资源的竞争上。在激烈的市场竞争中,培训是打造和保持企业核心竞争力的重要途径,对企业的生存利发展起着至关重要的作用。因此建立一套以现代