进城务工农民是在中国城市化进程中衍生出的一个特殊群体,他们一方面为中国的城市建设贡献了巨大力量,另一方面,自身的各种合法权益难以得到有效保障,最直接的体现在劳动报酬权没有得到很好的保障。劳动报酬是劳动者及其家庭成员的基本生存保障。劳动报酬权是劳动者在劳动关系中享有的基本的和核心的权利。但是,由于制度建设的缺失和群体自身的弱势,目前我国进城务工农民劳动报酬权受侵害的现象十分严重,加强对其劳动报酬权的法律保护不仅是学术界的一项重要课题也是全社会的共同责任。本文首先指出了“农民工”这一传统概念的时代局限性,提出进城务工农民这一概念,在这一新概念的引领下,阐述了其自身的新特点和对其加强保护的现实意义。接着通过对大陆以外地区相关法律制度的考察,借鉴其在劳动报酬权保护方面的长处,为改变本土制度的不足提供参考。再次,立足大陆现有各种相关法律规定的分析,对劳动高报酬权的权利作出法理分析。在此基础上,第四章重点剖析大陆地区在保障进城务工农民劳动报酬权方面存在的不足,简要说明产生不足的原因。最后,综合上述判断和分析,提出改善进城务工农民劳动报酬权的具体法律措施。