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T养老保险公司成立于2004年，公司的核心业务是为客户提供企业年金和员工福利保障计划。T公司作为企业年金市场最早的参与者之一，在企业年金的受托管理和投资管理方面积累了丰富的经验。T公司的长期愿景是打造中国最专业和最具创新精神的企业年金和员工福利保障综合服务提供商。当然，由于企业年金市场潜力的巨大，以及2005年和2007年两批企业年金管理资格的颁布，企业年金市场的竞争非常激烈。目前，除了其他四家养老保险公司，各具优势的商业银行、信托公司、证券公司和基金公司也加入到企业年金市场的竞争中来。T公司要想持续提升其在企业年金市场上的竞争力，必须要了解竞争对手和目标市场，发挥自身的优势，克服存在的劣势，积极探索适合自身发展的营销策略。 本文通过对T公司进行内部状况分析和外部环境分析，并对企业年金的细分市场进行考虑，在此基础上，从产品、渠道、促销几方面探讨了T公司在企业年金市场的营销策略。