组织研究兴起于企业实践，主要是在管理学领域的范畴。随着人类社会由工业经济时代进入网络经济时代发展，企业组织网络化问题是为众多学者所论及的重要议题，与经济学中的现代企业理论相结合，研究的重点多在企业间网络组织及在此基础上发展起来的网络治理问题。本文关注的重点是企业内部组织，在组织理论和现代厂商理论的基础上，通过对当前国内外相关研究结果的比较，突出范围经济的重要性，提出是企业追求范围经济的活动促成了企业的网络化结构，范围经济是创新的平台，企业组织结构网络化与范围经济结合是解决企业创新与效率损失的行之有效的办法。本文尝试对网络节点——企业组织内部的业务单元的结网动因从利益最大化的角度做了模型分析，并拓宽了范围经济的概念，极大地增强了范围经济的解释能力。之后对企业边界问题的涉及是对范围讨论的延伸，认同了交易效率的提高与分工加速知识积累的相互影响限制了企业的规模，企业边界是动态的，演化的。