企业进行并构重组能够在短时间内产生可观的效益,并迅速实现规模效应,扩大市场份额,但同时信息的不对称,容易导致高估被并购方价值额情况,在此情况下,并购方为了维护自身的利益,一般会选择与被并购方签订对赌协议,一旦被并购方不能完成承诺业绩,则需要按照协议的条款进行相应的赔偿。但是对赌协议也存在一定的不足,即当被并购方业绩不达标的时候,高额商誉减值的计提将会导致并购方损失惨重。实际上,高商誉产生于高价并购,而高价并购源于高业绩承诺,可见对赌协议在某些情况下不但没有起到应有的保障作用,反而成为日后的经营“爆雷”,隐藏着不容小觑的风险。本文以东方精工与普莱德作为案例公司进行分析。母公司东方精工于2016年收购子公司北京普莱德新能源电池科技有限公司100%股权,同时东方精工与普莱德原股东签订对赌协议。在2019年4月,并购双方在普莱德2018年是否实现净利润一事产生了分歧,双方各执一词,昔日的合作伙伴出现了分裂。本文着重分析此次对赌失败后母子公司之间的财务冲突,找出此次冲突的原因,从业绩承诺的效用能力、经营效果、套利行为三方面对业绩对赌机制进行了相应的分析与评价,并基于业绩对赌的视角下重新审视了母子公司的财务冲突,最后给出了相应的解决方案。本文的创新点和意义在于:（1）本文站在业绩对赌的视角上,将业绩对赌与财务冲突结合起来进行相应的研究,找出二者之间的因果关系,进一步丰富了母子公司财务冲突的理论研究,（2）本文就对赌机制的保障作用提出了质疑,进一步怀疑其是否沦为套利机制,而本文通过分析亦证实了业绩对赌机制并没有起到保障作用,损害了中小股东的利益,并成为引发母子公司财务冲突的因素之一。本文在分析了业绩对赌下东方精工与普莱德产生的财务冲突,得出了相应的结论,并且给出了对应的策略,有助于减少由于对赌协议的不合理而造成的财务冲突与潜在问题,强调企业重视对赌协议的合理性。企业在并购重组中签订业绩承诺协议的,目光不能短浅,不能受限于短期利益,要立足于企业长远的发展战略,为并购后母子公司的良性关系发展奠定扎实的基础,本文亦给监管部门一定的建议,加强第三方的监管能力,从而不断地改善我国资本市场。