本文分析了中国教会口译译员在运用翻译作为传播工具时所遇到的困难。随着外国人到中国大城市暂留或定居的人数日渐增多,中国许多城市教会的聚会也愈来愈成为一种多文化、多语言的环境,从而对教会口译译员的需求也不断加增,而且要求译员具备语言学和专业翻译的技巧为教会礼拜聚会提供同声传译。翻译家丹尼尔·吉尔曾详细阐述了同声传译精力分配模式(吉尔精力分配模式),本文以此模式为作为平台,对北京基督教新教教会口译人员的数据进行分析。所分析的汉英同传材料采集于北京两场教会礼拜,材料包括口译员现场翻译的音视频及音视频的文字记录。中国教会口译译员通过同传工作以实现传播的目的,本文从中国历史文化背景及现状的角度阐述了中国教会口译译员的状况,同时对译员所遇到的挑战进行了全面的、描述性的研究。文章最后得出中国口译译员所面临的挑战是由内外因素导致的,外在因素包括没有独立的同传室不利于同传工作的开展等,内在因素包括口译人员圣经知识基础不扎实、对圣经历史不熟悉,及应对讲员不同风格与速度的挑战时缺乏同传的策略等;并且提出了相关的一些策略以帮助口译译员提高同传技巧,以实现传播清楚的信息为目的。