该研究的目的是为了探索传统农业文化(以中国为代表)和现代工业文化(以西方为代表)意识特征的结构,进而找出它们对不同地域、不同类型和不同效益的企业有什么关系,为继承和发展中国传统文化的优良特征,学习借鉴西方工业文化的好的特点,发展我们的经济提供帮助.该研究采取文献研究方法,总结归纳出21对共42条传统中国农业文化意识特征和现代西方工业文化意识特征.通过请160位具有一定文化水平、对文化意识概念有一定鉴别力的中层管理者对所得词表进行评价,保留了14对共28条能明显区分中国农业文化传统性和西方工业文化现代性不同特色的词条,再利用主成因素分析法进行了结构分析,得出了农业文化的三个主要冈子,共解释总方差的52.624﹪,即"内敛性"(20.191﹪),"和为贵"(18.436﹪),"感性"(13.998﹪).工业文化得出四个主要因子,共解释方差59.455﹪,即"理性"(28.522﹪)、"个性独立"(11.433﹪)、"利己"(10.735﹪)和"外显性"(8.765﹪).同时对上海、西北、武汉三地的企业(共150个被试),对北京地区的国营企业、民营企业、外资企业三种不同企业类型(共162个被试),还对低、中、高三种不同效益的企业(共330个被试)的农业文化和工业文化的意识表征进行了多元方差分析.从地域类型看,在农业文化意识上,不同地区在"和为贵"因子上存在显著差异(F<,(2,145)>=7.239,p<0.01),西北地区显著高于武汉地区.但在"内敛性"因子和"感性"因子上没有显著差异.在工业文化意识上,不同地区在"理性"因子上存在显著差异(F<,(2.145)>=4.243,p<0.05),西北地区显著低于武汉地区,但在"个性独立"、"利己"和"外显性"因子上的差异均不显著.从企业类型看,在农业文化意识上,不同企业类型在"感性"因子上存在显著差异(F<,(2,158)>=6.432,p<0.01),民营企业显著低于国有企业和外资企业,但是在"内敛性"和"和为贵"因子上不存在显著差异,在工业文化意识上,没有显著差异.从企业效益看,不同效益水平在农业文化意识的三个因子上存在显著差异."内敛性"因子(F<,(2,327)>=4.363,p<0.05)上由低到高呈现逐渐增高的趋势;"和为贵"因子(F<,(2,327)>=6.546,p<0.01)和"感性"因子(F<,(2,327)>=4.469,p<0.05)上,低效益要显著高于中、高效益.在工业文化意识的"理性"因子(F<,(2,327)>=28.837,p<0.01)上存在显著差异,也呈现由低到高逐渐增高的趋势;"个性独立"、"利己"和"外显性"三个因子上不存在显著性差异.通过研究我们发现,农业文化意识特征和工业文化的意识特征在企业的影响和作用是非常复杂的.