机构编制的法制建设在我国经过了五十多年的发展，到目前已经获得了长足的发展，大大促进了依法行政改革。但是，我国当前机构编制的法制建设还存在很多不足之处急需改进，最大的问题就是机构编制法律体系还不健全，立法工作迫切需要加以改进。　　随着改革开放的逐渐深入，新的历史条件对加快机构编制法制建设，尤其是立法问题提出了新的要求，也提供了新的契机。在回顾了我国机构编制立法工作的历史，了解了机构编制法律体系的现状之后，文章指出了现有机构编制立法工作中出现的不足，并着重从机构编制立法工作本身出发，从机构编制法律体系的主体、内容、法律责任与法律监督三个方面对立法工作进行了全面系统的分析，明确机构编制立法工作需要严格把握的重点，并进一步就加快机构编制的法制建设的步骤和方法提出了自己的建议。　　本文采用历史分析方法梳理了我国机构编制立法工作的历程，在现实经验的基础上总结和提出其中存在的问题，从规范的角度对机构编制立法工作进行分析和论证，希望这些工作能够为我国机构编制法制建设提供一些有益的帮助和可行的政策建议。