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在日益激烈的全球化竞争和快速的产品更新换代中,开发具有自主知识产权的知识资本是企业赖以生存并保持和创造核心竞争力的关键。新产品的研发则是开发知识资本的核心工作。新产品研发实质上是合理组织内部和外部资源促进知识的流动、共享与创造,将知识物化为新产品的过程。知识的流动与共享本质上是知识的交流与学习,这个过程形成了一个人际网络,本研究称为知识学习网络,并从知识学习网络的视角分析研发团队的知识转移与知识创造。与社会网络的性质类似,研发团队个体知识和组织知识的转移和创造也受到强连接与弱