从社会学和社会心理学的角度来看,个体违法犯罪是社会化尤其是法律社会化过程中的缺陷或障碍所致。犯罪本质上是各种社会因素相互作用的产物。从社会学角度来看,监狱改造罪犯的过程其实就是罪犯再社会化的过程。党的十八大以来,党风廉政建设和反腐败斗争上升到了新的高度,监狱收押职务罪犯的数量不断攀升。女性职务罪犯作为一个特殊群体,犯罪后面临身份和性别的双重歧视,往往表现得更容易焦躁、敏感且情绪波动大,改造过程中存在着严重的不彻底、不完全现象,严重影响了再社会化的正常发展。论文以公共管理学理论为指导,运用监狱学、管理学、社会学、法学、教育学等相关理论,主要通过文献阅读和相关资料收集,归纳、总结、提炼国内外研究成果。在此基础上,结合实际工作获取相关信息、阅读相关资料。论文以对江苏省监狱所有女性职务罪犯的调查问卷为主,辅以访谈分析、案例分析,研究女性职务罪犯再社会化目前存在的问题和弊端,深入透彻地分析产生问题的根本原因及影响因素,归纳总结国内外女性职务罪犯再社会化的先进经验,并加以学习借鉴,从提升女性职务罪犯再社会化的主观能动性、创新女性职务罪犯教育改造的的内容和方式、促进监狱行刑社会化、完善再社会化相关法律法规和制度等方面进行思考,提出针对性的对策和建议。研究成果不仅可以丰富女性职务罪犯再社会化理论,从而更加科学地管理和教育女性职务罪犯,更好地实现女性职务罪犯再社会化的目标,进一步确保监管安全稳定,也能为我国罪犯再社会化的改革发展提供有益参考。