十九大政府工作报告明确指出创新是引领发展的第一动力。作为创新主体的企业,尤其是上市公司,其创新能力不仅是企业保持高绩效和独特竞争优势的根本,也对区域整体创新能力的提升表现出明显的促进效应,是所在区域经济繁荣及社会进步的主推力量。然而,河北省作为我国华北地区的重要省份,其经济与沿海地区相比较为薄弱,主要原因之一是未充分发挥企业这一国民经济细胞的重要作用。本文通过对河北省上市公司2013-2017年相关数据的研究分析,发现企业创新能力薄弱,对企业绩效及区域经济应有的促进效应不够,故亟待通过企业创新以促进企业绩效及区域经济的可持续发展。通过梳理企业创新能力与绩效的相关文献,发现前人研究主要集中在某行业或某类企业创新能力评价。本文则突破前人研究的局限性,将研究视角扩大到河北省区域内的上市公司,即以河北省上市公司为基点进行研究。先界定企业创新能力的内涵,并阐释企业创新能力对绩效的作用机理,以此为基础构建企业创新能力评价的指标体系,基于主成分分析的企业创新能力评价模型,对上市企业创新能力进行评价,再运用回归模型,对河北省上市公司创新能力对绩效的影响进行实证分析。研究结果表明:对企业创新能力产生重要影响的因素依次为管理创新能力、营销能力、技术创新能力、治理结构。在河北省上市公司创新能力对绩效影响的研究中,技术创新及营销能力对企业绩效正向促进效应显著;管理创新能力对财务绩效有显著的负向影响,对市场绩效有正向促进效应,这是因为管理创新能力本身较为复杂,具有涉及面广且难度系数高等特性,导致该能力对绩效产生影响的过程所需时间跨度大,因而在选取的研究期间未表现出显著性影响;公司治理结构对绩效有不显著的正向影响,这与河北省上市公司现代企业制度建立较晚、规范化程度不够有关系;河北省上市公司整体创新能力正向促进企业绩效。最后根据理论与实证的分析结果,对如何通过河北省上市公司创新能力的提高实现绩效改善的途径进行了探讨。