已有的大量研究表明,幽默感能促进个体的主观幸福感。但也有少部分文献结果与之相悖,即幽默感并不能使个体产生更多的幸福感体验。与此同时,国内外大量有关性别角色类型的文献指出,双性化个体即同时具有男性和女性特有的人格特质的人适应性最好,国外的已有的研究表明,与性别角色类型中的男性化特质和女性化特质一致的人格结构是“工具性”和“表达性”代表了一系列的基础人格特质,它与心理健康、主观幸福感之间存在着强烈的、始终一致的关系在这种学科背景和社会背景之下,本研究在研究相关文献,参考以往研究的基础上,采用由台湾学者陈淑蓉和陈学志编制、我国学者王静修订的《多向度幽默感量表》；由卢勤、苏彦捷修订的《Bern性别角色问卷》简本；由Campbell编制主观幸福感量表(IndeX of Weil-Being),以大学生群体为研究对象,进行了本次研究。采用方便取样原则选取了湖北大学的590名大学生作为被试,对幽默感、性别角色类型与主观幸福感之间的关系,以及性别角色类型在幽默感与主观幸福感之间可能存在的调节作用进行了探讨。对研究的主要结论包括：(1)大学生幽默感、主观幸福感在性别、家庭经济情况上存在显著差异；(2)大学生性别角色类型分布中双性化的人数最多；(3)大学生幽默感对主观幸福感有预测作用；(4)双性化的大学生有最高水平的幽默感和主观幸福感；(5)性别角色类型对大学生的幽默感和主观幸福感之间的关系起调节作用。具体地说,调节作用在双性化大学生与未分化大学生之间最为显著,在男性化大学生和未分化大学生的之间也较为显著,但是在女性化大学生和未分化大学生之间则不显著。