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构建政府信息公开绩效评估体系是政府信息公开工作的一个重要部分。构建科学的绩效评估体系，不仅可以推动政府信息公开工作有序规范的开展，还可以提高政府管理公共事务的透明度。本文在对政府信息公开绩效评估的动因和影响因素进行深入分析的基础上，从不同的利益主体出发，选择绩效评估的指标，构建科学的绩效评估体系。同时，政府信息公开绩效评估体系的构建也为今后政府信息公开工作提供了依据，为进一步完善政府信息公开工作奠定了基础。