知识自古以来都是人类社会发展的主要推动力,只是历史上由于知识传播的途径与工具的不发达限制了知识的扩散与传播,影响了知识的创新与利用。二十世纪末,随着以互联网为代表的信息技术的发展,知识的传播途径与工具得到空前提高与发展,各种知识的应用得到空前普及,以微电子、生物技术为代表的知识密集型高新技术产业迅速成为引领整个社会的发展的主导产业。随着知识普及性的提高,知识创新成为企业获得市场竞争力的源泉,由此激发了人们对知识研究的热情,知识管理应运而生。知识共享作为知识管理的核心环节,成为人们关注的焦点,学者们从不同角度对知识共享进行了系统的研究,推动了知识管理的发展。这篇论文借鉴生态学领域的相关概念与理论提出企业知识生态系统的理论框架,建立了企业内知识共享风险测量的指标体系,给出了基于证据理论的企业内知识共享风险测量方法,建立了基于神经网络的企业内知识共享风险预测模型,创建了一个基于知识生态系统生态位理论的企业内知识共享模型。上述五方面构成一个有机整体,实现了从企业内知识共享风险指标的确定、测量与评估、预测到企业内知识共享风险的化解这一完整过程。其中,基于知识生态系统生态位理论的企业内知识资源与个人能力的相匹配的知识共享模型是以知识人的能力维度为出发点的,以能力维度与知识维度的匹配度为核心,促使企业内知识资源(隐性知识与显性知识)实现共享,完成知识资源的最优化配置,实现知识资源的价值最大化。而知识人能力的提高又表现为其业绩水平的提高上,因此,基于知识生态系统生态位理论的知识与能力相匹配的知识共享模型真正实现企业与个人之间的双赢。