2012年底召开的中共十八大明确提出了我国要坚持走中国特色自主创新的道路，实施创新驱动发展战略，这对我国提高经济增长的质量和效益、加快转变经济发展方式具有现实意义。工业企业的管理创新是创新驱动发展战略的重要组成部分，工业企业管理创新实践研究是当前企业管理领域的重要课题。　　本文结合管理创新理论、企业价值链理论、精益管理等相关理论，采用了文献研究方法、问卷调查法、实地研究方法等，对管理创新内涵进行了进一步的拓展和创新，并设计了从企业战略、经营指标、管理表现到竞争力的系统工业企业管理创新模型，建立了各个维度简单易行的评估量表。通过对某摩托车配套企业管理创新评估开展的背景、开展情况、评估结果、评估改进实施情况进行分析和验证，论证了管理创新评估在工业企业实用性和有效性。本文所提出的管理创新概念和评估体系对于工业企业的创新发展和转型升级有积极的指导作用和价值，为企业提升自身管理创新水平的提供了实战工具，对行业企业转变发展观念，提升行业或区域企业整体管理创新水平也有现实意义。