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视觉通道是我们获取信息的主要来源,注意是能量有限的信息加工系统,因此,视觉注意捕获是认知心理学一直以来的研究重点,而捕获依赖工作记忆内容对视觉注意的引导。有研究者认为刺激在多种表征水平上竞相选择,唯有“获胜者”获得知觉、反应系统的加工资源,而工作记忆可使注意朝向与其内容相匹配的信息。基于工作记忆内容对视觉注意捕获引导的理论基础,工作记忆内容是否影响无意视盲?无意视盲是指(Inattentional Blindness)当观察者集中注意于某个物体或事件的时候,他们经常不能觉察到显著的、与众不同的物体。如何影响?如受知觉负荷等因素调节。本实验运用无意视盲的典型程式即静态无意视盲范式,通过两个研究分别探讨工作记忆内容对无意视盲的引导作用与引导的自动性,具体而言是指该引导作用是否还受一些因素的影响,比如知觉负荷等。这样的设置可充分探讨工作记忆内容对无意视盲的改善作用。研究结果表明,与工作记忆内容同类属的非期望刺激有显著高的觉察值,说明在纯语义水平上工作记忆内容引导视觉注意捕获,进而改善了无意视盲;知觉负荷由低到高变化时,与工作记忆内容同类属的非期望刺激的觉察值无显著变化,而与工作记忆内容不同类属的非期望刺激的觉察值显著降低,说明工作记忆内容对无意视盲引导不受知觉负荷的调节,是一种自动化的过程,还表明工作记忆内容引导的视觉注意捕获发生于视觉注意早期捕获阶段。相比以往的研究,本研究在如下方面获得了突破:(1)以往研究更多聚焦于工作记忆是否与视觉注意捕获存在交互作用,本研究除探讨工作记忆内容对无意视盲的引导外还探讨该引导作用受哪些因素调节,知觉负荷变量的设置为探讨两者关系的实质迈进了一步。(2)以往研究多探讨工作记忆对内隐注意捕获的引导作用,而无意视盲是外显注意捕获的典型现象,本研究率先开展工作记忆内容对无意视盲的影响研究。这不仅拓展了工作记忆对视觉注意捕获的引导,而且探讨了工作记忆内容对意识选择性的影响。(3)本研究结论获得了如下突破,一是研究发现工作记忆内容对无意视盲的改善作用很强大,即不随知觉负荷而变化,该结论充实了偏向竞争模型,即增加引导自动化的观点,二是研究表明注意捕获依据任务的设定,就融合了Folk(1992)提出的一致驱动假说与Most(2001)的刺激相似性假说,还综合Styles和Lavie的观点,认为视觉注意选择发生的阶段既要依赖任务要求也要依据负荷。