内部资本市场是企业集团对资源进行配置与整合的重要场所，而组织结构则是承载企业集团战略管理与内部资本市场的核心中介。因此，企业集团的资源将通过各类组织结构的协调制约机制在内部资本市场中得以分配，而企业集团内部资本市场配置效率的高低则将最终影响企业集团整体的价值。同时，企业集团是一个复杂的多元化经济联合体，类比产业经济学组织结构范式，企业集团内部组织结构与内部资本市场之间同样存在着组织结构的作用范式。资源的配置是经济学重要研究领域，而组织结构则隶属于管理学范畴，因此，以产业经济学结构作用视角为切入点来探索企业集团内部组织结构作用范式，将会实现以经济学为视角研究企业集团管理学问题上的创新。另外，基于我国特殊的国情体制背景，国有企业集团与民营企业集团的内部组织结构特征将会因环境体制等差异而可能有所不同，其各自内部资本市场配置效率间的表现也将可能因此而异。因此，立足于我国特殊的国情体制，有必要找出我国国有企业集团与民营企业集团二者间有关组织结构特征与内部资本市场配置效率关系的差异之处，进而提出差异化组织结构设计建议。综合上述几方面，本文将以我国特殊国情体制为背景，立足于企业集团战略管理的高度，基于产业经济学视角，建立企业集团内部组织结构与内部资本市场关系的模型，并以我国国有企业集团和民营企业集团为对比研究对象，通过引入评估结果更为精确的面板数据模型进行实证回归检验。这对探索组织结构与企业集团内部资本市场配置效率之间的关系、区别与合理化设计我国国有企业集团与民营企业集团内部组织结构、充实和创新有关内部资本市场的研究方法以及优化我国企业集团内部资本市场配置效率并最终提升企业集团整体价值有着重要的理论和现实意义。　　 本文的框架设计共分为五章。第一章为导论;第二章是对国内外有关内部资本市场以及组织结构与内部资本市场配置效率间关系的相关文献回顾与评述;第三章是基于产业经济学的企业集团组织结构与内部资本市场配置效率关系的理论研究，旨在提出我国企业集团内部组织结构与内部资本市场配置效率间的作用范式和模型，并基于此来具体分析各类组织结构变量的作用影响机制;第四章是对我国企业集团组织结构特征与内部市场配置效率的关系进行实证研究，主要通过建立面板数据模型，分别对我国国有企业集团和民营企业集团的组织结构与其对应的内部资本市场配置效率间的关系进行了对比分析评估;第五章则是在综合本文理论研究与实证研究的基础上，得出本文对组织结构与内部资本市场配置效率间的关系结论以及提出我国国有企业集团与民营企业集团间的差异性组织结构改进建议。