在经济学的世界里,经济增长长久以来都是经济学家和各国学者所关注的热点话题。近年来,随着对经济增长研究的深入,人力资本和经济增长之间的关系越来越受到经济学家和各国学者的关注。作为衡量一国综合实力的重要指标,经济增长问题成为各国关注主要问题,如何让本国经济呈现快速、持续、稳定的增长也成为每个国家需要长期面对的挑战。　　对此本文将人力资本存量基于知识积累效应进行了重新估算,在此基础上对人力资本和经济增长的关系做了详细的实证分析,文章核心内容主要分为两点:　　一是对人力资本结构与经济增长关系的实证分析。将人力资本结构从产业配置和区域内部配置差异两个方面进行实证分析,结论证实了人力资本在产业和区域配置的不均衡的现状,并且对经济增长造成了一定程度的影响,在此基础上提出相应的政策建议。　　二是研究人力资本存量的空间溢出效应、本文以1992年-2011年我国省级人力资本面板数据作为基础,在传统模型之上加入空间变量考察我国人力资本的空间溢出效应在,此基础上实证分析人力资本存量对经济增长的作用方式和作用大小,并对各生产要素的贡献率进行估算。在此基础上提出相应的政策建议。