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企业知识管理日益成为企业生存与发展的关键。由于复杂产品系统开发对国民经济与发展发挥越来越重要的作用，所以，研究复杂产品系统开发团队的知识管理，就越发有其特殊的必要性。组织的知识观理论认为，组织生产活动中最关键的投入与价值的来源是知识。力量不是来自秘密的知识，而是共享的知识。国内外学者的研究表明，无论是在个人、团队、部门还是组织层面，知识共享都是代价昂贵而困难的。究其原因多种多样，其中最为普遍的还是员工倾向不愿与他人共享自己重要的知识资产。若要改善组织的知识共享行为，就必须先了解影响知识共享效率的各种