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从微观上讲,复杂多变的市场环境,日益激烈的市场竞争迫使企业比以往更加重视学习,借以提高企业管理水平和创新能力.知识逐渐成为构成企业核心竞争力的关键因素,知识管理水平的高低在很大程度上决定着企业的兴衰成败.加强对企业知识资源的有效管理和向学习型组织转变将成为今后企业发展的必然趋势.在此前提下,该文着重讨论了学习型组织如何讲行知识管理的问题.