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【摘 要】
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在压力型体制下,地方各级组织将工作任务整体发包下放给下级组织及个人,同时使用量化考核和物化考核两种手段将工作任务压力层层传递。下级组织再将任务整体分配相对应的职能
【出 处】
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华侨大学
【发表日期】
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2020年01期
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