国外关于意志的研究开始于1980年代早期,关键创始人为德国心理学家Kuhl,他将意志称之为一系列的行动控制过程(action control),认为在我们执行目标的过程中,会遭遇到各种各样的干扰(例如失败或威胁),为了确保目标的达成必须排除这些干扰,而排除干扰的过程就是行动控制。本研究在前人的基础上,旨在我国大学生中修订行动控制量表,并探讨行动控制在情绪与工作记忆广度之间的关系。研究采用问卷调查与实验相结合的方式,结果表明:1.修订后的行动控制量表包含27个项目,保持原量表的三个维度:失败、决定与表现维度。除表现维度,各维度的α系数在0.71-0.73之间。2.情绪对大学生的工作记忆广度有着显著地影响。积极情绪条件下的工作记忆广度显著高于中性情绪条件下的工作记忆广度。消极情绪条件下的工作记忆广度显著低于中性情绪条件下的工作记忆广度。3.行动导向的大学生在积极、消极与中性情绪下工作记忆广度之间无显著差异。状态导向的大学生在积极、消极与中性情绪下工作记忆广度之间有显著差异。且消极情绪对状态导向的大学生工作记忆广度有显著的影响。4.方差分析显示,情绪与行动控制的交互作用显著,表明了行动控制是情绪与工作记忆之间的调节变量。