艺术管理体制是以艺术表演团体为中心的各项管理制度，是文化体制的一个重要组成部分。当前，艺术表演团体改革进入了市场模式导向下的深化阶段，改革需要对原有计划体制下形成的艺术管理体制进行不断解构，从而建构适应市场经济体制的艺术管理体制。因此，本文试图从历史的角度出发，探讨新中国艺术管理体制的起源和确立过程，以期还原计划体制下形成的艺术管理体制的特点及体制弊端，并中外的对比分析中找寻改革的理论依据和参照系，为深化艺术表演团体改革提供借鉴。 论文的第一部分主要是回顾和简评了艺术管理体制的相关理论成果，介绍了本文的研究意义，研究内容和框架，以及所采用的研究方法。第二部分主要是探讨国家艺术管理体制生成的两大来源：即苏联模式和苏区文艺模式。苏联文化模式是国家艺术管理体制的外部导向性因素，苏区根据地文艺模式则是国家艺术管理体制的内源性基础。二者共同构筑了国家艺术管理体制的来源基础。第三部分用功于还原国家艺术管理体制的确立过程，主要探讨了建国前的戏班管理模式，描述了"五五"戏改实施的全过程及其在国家管理体制确立过程中所发挥的体制性意义，并解析了艺术管理体制最终确立的标志。第四部分是对艺术管理体制特点的简要分析，并将其与国外部分国家艺术管理体制进行粗略比较，通过比较我们可以管窥中外艺术管理体制的差异及其差异化结果，由此得出一些艺术管理体制改革的有益经验。第五部分是文章的余论，余论对艺术表演团体体制改革历程作了一个简单回顾和评述，并对今后艺术表演团体的改革方向作了展望。 本文紧扣文化体制改革的时代课题，以艺术管理体制改革为切入点，探讨了艺术管理体制的生成和确立过程，评析了新中国艺术管理体制的特点和弊端，比较了中外艺术管理的差异，为国家艺术管理体制改革树立了革除对象，提供了国外艺术管理的相关经验和改革的参照系，有助于推动我国文化体制改革的不断深化。