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随着企业性质的变迁,建立在传统产权(物质资本所有权)理论基础上的企业治理理论受到挑战.该文认为,问题的根源在于传统所有权(物质资本)观念束缚了企业治理理论的发展.传统的所有权框架将新型资本的出现导致的企业控制权的变化,理解为"两权分离"导致的委托代理问题,进而忽视企业的生产属性和企业内知识成本的降低,才是矛盾的症结所在.