近年来，我国上市公司的违规行为频频发生。公司的违规行为不仅损害投资者的利益，影响公司的价值和形象，而且也会影响资本市场的发展，阻碍市场健康有序地发展。董事会作为公司治理的核心力量，与公司违规行为之间有着密切的联系。为了缓解股东与经理层之间由于委托代理关系带来的代理问题，公司设立了董事会。董事的主要职责之一便是监督经理层和公司的经营活动，对股东负责。因此董事会是否能够有效发挥其监督效率对于公司的发展是至关重要的。　　本文立足于董事多席位，即董事在其他上市公司兼任董事这一视角，探讨董事的多席位是否会影响董事的监督效率，从而影响公司的违规行为。目前学术界关于董事多席位的探究主要是从“声誉激励”假说和“繁忙”假说这两个角度出发进行探讨：董事多席位一方面代表董事的声誉，有着多席位的董事为了维护自己的声誉，会更加积极地监督公司，参与到公司治理中，降低公司违规的概率；然而从另一方面来说，董事的时间和精力是有限的，兼职会分散董事的时间和精力，造成董事的繁忙，降低其发挥应有的监督效率，进而会增加公司违规的概率。因此，本文就董事多席位与公司违规之间的关系进行探讨。　　本文的研究目的是从董事多席位的角度出发，探讨董事多席位对于公司违规究竟有何种影响，探究董事的多席位是否会影响董事发挥其监督效率，从而影响公司的违规行为。本文首先通过对已有的董事多席位与公司治理关系、公司违规的影响因素等方面的文献进行了梳理，从理论的角度分析和探讨了董事多席位对公司违规可能造成的影响。其次本文选取2007-2015年沪深两市主板和中小板市场A股上市公司为研究对象，将董事类型划分为独立董事和非独立董事，运用部分可观测的双变量 probit模型探究不同类型的董事的兼职对公司违规的影响是否有差异。在得到独立董事兼职会增加公司违规的概率之后，本文进一步从独立董事个体层面出发，运用混合logit回归探讨独立董事兼职影响公司违规可能的机制，即独立董事多席位是否会导致独立董事参与公司治理的失效。最后，本文试图探讨什么因素激励独立董事投入自身的时间和精力。由于独立董事任职的公司规模差异，各个席位带给独立董事的声誉激励有所不同，再次运用部分可观测的双变量 probit模型去探讨是否受到高声誉激励的独立董事对于其多席位影响公司违规这一负效应有一定的缓解作用。　　本文共分为五个章节，具体研究框架如下：　　第一章为绪论。本章介绍了本文研究董事多席位与公司违规关系的背景和意义，明确了本文的研究思路与方法，介绍了本文的研究内容与框架，最后指出本文的创新、不足与可改进之处。　　第二章为文献综述与理论基础。本章首先结合董事多席位和公司违规已有的文献，梳理了该领域的研究现状以及尚未探究的问题，然后介绍了本文的理论基础。文献综述部分是从董事多席位与公司治理之间的关系和公司违规的影响因素这两方面梳理了前人已有的文献，并在最后对现有的文献进行了评述，分析了目前已有的研究可能的不足；理论基础部分是从委托代理理论和信息不对称理论这两个方面进行了梳理，并在此基础上得到本文探究董事多席位与公司违规之间关系的理论逻辑。　　第三章为实证研究设计。由于本文样本的部分可观测性，本章首先确定了本文使用的估计方法。在确定了估计方法的基础上，本章提出了本文使用的模型，并介绍了模型中所有变量的定义，最后介绍了样本选择与数据来源。　　第四章为实证结果与分析。本章首先对公司违规样本的年度分布和董事任职的数量以及占比情况进行了直观的分析。其次对全体样本、违规样本和非违规样本的变量进行了描述性统计分析，并采用pearson相关性分析方法得到了各个变量之间的相关系数。之后采用部分可观测的双变量 probit模型对董事多席位与公司违规之间的关系进行了检验，实证结果表明独立董事多席位会增加公司违规的概率，即支持繁忙假说，而非独立董事多席位对于公司违规则没有影响。本章最后进一步探讨了独立董事多席位对公司违规的影响机制以及不同席位的声誉激励对独立董事多席位影响公司违规的探讨。在得到本章前部分的实证结果之后，即独立董事多席位会提高公司违规的概率，支持繁忙假说。在此基础上，本部分采用混合logit回归从独立董事的个体层面出发进一步验证了繁忙假说的存在性。最后，本章试图从公司规模带给独立董事的声誉激励的差异，探讨其对多席位影响公司违规的作用。将代表是否为给独立董事带来高声誉激励公司的哑变量和其与解释变量的交叉项加入到公司违规的方程中，再次采用部分可观测的双变量 probit模型进行回归，实证结果显示能够给独立董事带来高声誉激励的公司能够缓解独立董事多席位对公司违规的负面影响。　　第五章为结论和政策建议。本章结合第四章的实证结果，得到了如下的结论：　　（1）独立董事多席位增加公司违规的概率　　本文的实证结果显示支持独立董事多席位的繁忙假说，即独立董事在外兼职的平均席位与公司违规的概率之间呈现正相关的关系，而全体董事平均席位和非独立董事平均席位对于公司违规没有影响，这反映出我国独立董事由于兼职会导致监督效率的缺失。　　（2）多席位影响独立董事参与公司治理的有效性　　本文在验证独立董事的多席位是否会导致独立董事的繁忙时，从独立董事的个体层面，而非公司层面出发，建立混合logit模型进行回归。得到的实证结果显示，独立董事多席位与其缺席董事会会议概率之间在1%的显著性水平下呈现正相关的关系，即独立董事多席位确实会导致独立董事的繁忙。不同于其他董事，独立董事参与公司治理的重要途径便是参加董事会会议，兼职导致独立董事缺席的可能性增加，这表明兼职确实会影响独立董事参与公司治理，不能有效发挥自身的监督职能。　　（3）大公司带给独立董事的高声誉激励能缓解多席位对公司违规的影响将独立董事所任职的公司规模大小作为衡量独立董事行使监督职责受到的声誉激励高低的一种标准，将表示是否为高声誉激励公司的哑变量和其与独立董事平均兼职的交叉项加入公司违规方程中，实证结果表明，交叉项为负，即高声誉激励公司会通过负向影响独立董事平均兼职，从而降低公司违规的概率。因此独立董事受到的高声誉激励对于多席位影响公司违规的负效应有一定的缓解作用。　　在第五章最后，本文结合结论给出了相应的政策建议：一是应该对独立董事的兼职进一步规范，不能让独立董事因为兼职减弱了自身的监督职能。二是加强对于独立董事参与公司治理履职情况的管理，确保独立董事参与公司治理与监督的有效性，不能浮于表面。三是完善独立董事选拔机制，以提高独立董事参与公司治理的积极性。　　本文可能的创新之处在于：一是研究视角有一定的独特性。国内外关于董事多席位的研究大多都是从董事多席位对于公司治理和公司业绩的影响等方面去探讨，研究其与公司违规关系的文献较少。少有文献从董事多席位对公司信息披露质量、公司诉讼的影响等方面去研究，本文则是从公司违规这一事件直接去探讨二者的关系。二是本文的实证方法有一定的改进。大多数文献在研究公司违规时，采用传统的probit或者logit回归模型，但由于公司违规样本的部分观测性，采取传统的估计方法会造成一定的偏差。本文选取部分可观测的双变量probit回归方法有效地解决了样本部分可观测这一问题。三是研究发现有一定的新意。本文在得到独立董事多席位对公司违规的影响之后，再试图从独立董事自身的角度出发，探讨什么因素会影响其向公司投入时间和精力，从而能够对多席位影响公司违规起到一定的缓解作用。本文发现独立董事任职规模较大的公司时，受到的高声誉激励在多席位对公司违规的影响中有调节作用。