90后知识型员工激励因素评价体系研究

来源 :安庆师范大学 | 被引量 : 3次 | 上传用户：ReganCai

【摘要】

：

目前,90后员工涌入职场,给企业经营管理带来不小挑战,90后员工的职场表现如不服管理、随意跳槽和高离职率等现象,引发社会广泛关注。知识经济时代风起云涌,国家创新发展理念不断落实,人才已经成为企业获得竞争优势的重要来源,尤其以科技创新为基础的高新技术行业,对知识型员工的需求与日俱增,而现阶段90后已开始成为我国人力资源的主力军,所以做好企业90后知识型员工的激励管理具有至关重要的意义。由于社会背景、

【作者】

：

孙金涛

【出处】

：

安庆师范大学

【发表日期】

：

2019年01期

【关键词】

：

90后知识型员工激励评价体系

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