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本文主要围绕环境友好型旅游区理论体系、环境友好型社会理论展开探讨,以及据此构建环境友好型旅游区综合评价指标体系、评价标准、评价模型,并以广西壮族自治区金秀瑶族自治县
本文以AY公司为研究对象,通过绩效管理体系优化,帮助AY公司整体向“战略导向型”的绩效体系转变,既关注对战略的承接,又关注内部运营的管理,是本文绩效管理优化的最重要目的。通过
广州海颐软件有限公司业务面向南方电网信息化市场,前些年公司业务发展较为顺利,自2013年来,受市场行业政策影响,业务发展缓慢,这成为困扰公司管理层的一个难题。 本文通过对未
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中国基金业这些年出现过不少怪现状。怪现状之一: 业绩越好赊回越盛。2003年,基金的好业绩竟然引发了赎回潮,截至2004年1月31日大多数业绩优良的开放式股票型基金都遭遇了净
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一个共产党员的追求蔡先试干19一年走进东风轮胎厂,至今已14个年头。-”进厂后被分记到高温l’170”C的一硫化岗位,同、来的新工友献不什克制约供满,托人情、权关系调离这“苦”的工作环境
钢铁工业是我国国民经济发展的支柱性产业,改革开发以来,我国的钢铁工业由弱变强,取得规模与质量的增长,同时,也要看到以HX为代表的钢铁企业在发展过程中,面临有多的问题与挑战,主要表现在产能过剩矛盾突出、资源与环境约束明显、产业链建设有待加强。激烈的竞争环境下,钢铁企业求生存、要发展,必须进入转型升级阶段,向内部生产管理要绩效。精益六西格玛是得到学者普遍认可的管理理论,也是被企业所实践证实的可行的管理