进入新世纪,社会主义市场经济持续发展,一系列社会矛盾随之突显,社会治理改革逐渐被提上了我国政府工作的日程。其中,社会治理的重点和根基是社区治理,社区社会组织在提供社区服务的方面越来越受到各方的高度关注。社区社会组织因能对优化社区治理体系、推动基层社会治理高质量进行、建设良好社会治理格局产生显著效果,而被各地政府和社区大力培育。发展社区社会组织,不仅需要政府相关政策的大力支持和科学引导,还需要专业工作者进行各方面培育。社会工作在社区社会组织的培育方面具有契合性和经验性。本研究以济南市J社区“聚力零距离”社工项目为例,在社会资本理论视角下对社会工作培育社区社会组织的实践过程进行解析,分析其在社区社会资本功能发挥层面的介入成效,讨论其存在的问题,并尝试提出相应的改进对策。本研究选用质性研究方法中长度访谈研究方法,选取济南市J社区社会组织作为研究对象,对包括专业社会工作者、社区社会组织负责人、志愿者成员以及社区居委会干部、社区居民在内的16位访谈对象进行深度访谈。首先,对社会工作介入前J社区社会组织的基本情况和需求进行了介绍和分析。其次,从社会工作专业介入角度,梳理了社区社会组织的培育实践。再次,对照社会资本理论信任、网络、规范、互惠四个方面发现社会工作介入社区社会组织培育成效显著:社区信任得以培育,社区网络得到扩大,社区组织规范更加强化,社区互惠程度加深,培育项目影响深远,并分析讨论社会工作介入社区社会组织培育中存在的问题,以此提出社会工作未来在培育社区社会组织过程中的改进对策和更优路径。最后,提出本研究的结论,社会资本理论视角下的社会工作介入社区社会组织培育产生了良好成效,但社区社会组织的培育发展不是一蹴而就,需要不断解决问题和长期运营。