师范教育专业的学生一直以来备受国家社会的关注,因为他们肩负着教书育人的重要职责,国家也是投入了一定的人力、物力、财力培养师范教育专业的学生。师范教育专业学生的质量直接影响着我国教育事业的发展,培养优秀师范教育专业的学生是提升我国教育水平的一个有效手段。随着社会的发展变化,师范类学生毕业后的就业问题越来越受到各界的关注,师范类毕业生就业不利不仅影响其个人,更对整个社会造成一定的危害。　　本文从本科师范类毕业生就业现存的问题入手,给辽宁三所师范类院校的即将毕业的师范类毕业生发放问卷,让他们填,并对他们访谈,通过对问卷的整理和访谈资料的分析得出对本科师范类毕业生就业困难的行之有效的对策。　　以下几个部分就是论文的主要内容:　　第一部分,引言(研究背景及研究现状、研究内容和意义、研究方法和主要研究框架等)　　第二部分,对辽宁省三所本科师范类毕业生就业的现状进行研究(研究内容:对辽宁三所师范院校的师范类学生问卷调查)　　第三部分,本科师范生类毕业生就业现状中有什么问题是使毕业生不能顺利就业(对本科师范毕业生就业存在的问题进行分析、总结,主要从社会、学校、学生主观意识三个层面探讨影响其就业的主要因素)　　第四部分,大学本科师范类毕业生就业问题的对策及建议(研究内容:主要针对当前大学师范类毕业生就业存在的问题,结合师范生的特点,提出完善大学师范类毕业生就业的对策)。