随着改革开放和经济转轨，我国家族企业迅速崛起，并且已经成为非公有制经济的主体。家族企业的蓬勃发展对我国经济快速发展和社会平稳做出了巨大贡献。但是很多资料显示我大部分家族企业在国际舞台上还处于弱势，距离国际领先企业还有很大差距。本文认为导致这种现状的主要原因是这部分家族企业在治理方面存在不足，正是这种不足制约它们在全球市场，尤其是全球资本市场和人才市场上的竞争能力。因此本文主要研究的内容就是如何合理引用公司治理理论来解决这种现状。　　 本文一共分为四个部分：第一部分论述我国家族企业的发展背景，主要对家族企业在我国经济发展中的重要性做了阐述，并把各国学者对家族企业的定义进行归纳，提出本文所研究家族企业所属的范围。第二部分论述家族企业的治理现状，分别从国外企业对家族治理的研究、我国家族企业治理已取得的成效以及我国家族企业治理存在的问题三方面进行阐述。第三部分主要讲述国外家族治理模式的借鉴，研究目前世界上比较典型的三种家族企业治理模式，即英美家族治理模式、德日家族治理模式和东南亚家族企业治理模式，总结国际家族企业治理模式对我国家族治理模式形成的影响。第四部分是本文的重点部分，分析我国处在成熟期家族企业治理存在的主要问题并结合案例分析提出相应的解决方案。第五部分是对我国家族企业公司治理的建议。　　 在研究的过程中本文采用对比、调查研究、归纳等方法并结合案例分析，得出以下结论：我国家族企业治理问题应该得到重视和解决，因为足够良好的公司治理机制，关系到我国家族企业的长远发展。