本文梳理了农村劳动力转移的两种代表性理论和观点，结合笔者在河南省信阳市所作的国际劳务合作调查，研究该市劳务经济中的一个分支：国际劳力合作的开展对农村劳动力的影响。社会分层理论认为，农村劳动力的转移过程相当于农民在新的社会环境中流动并获得新的职业位置的过程，物质资本、人力资本、社会资本三者都对职业地位的获得产生重要影响。在本文中笔者选用“迁移能力”这个概念来描述农村劳动力获得职业地位的能力，农村劳动力的迁移能力由物质资本、人力资本和社会资本三部分构成。农村劳动力转移过程就是物质资本、人力资本和社会资本积累的过程，也就是迁移能力积累提高的过程。农村劳动力迁移能力低下的原因是特殊时期国家发展战略限制农民进入资源相对丰厚的单位部门，造成了农民长期处于低收益劳动力市场上，使得农民在物质资本、人力资本和社会资本三方面的积累都非常低，由此造成了农村劳动力迁移能力的低下。农村劳动力的工作转移或迁移不是一次性的，因此每一次的工作迁移都会对农村劳动力产生影响，国际劳务合作在物质资本、人力资本和社会资本的积累上都产生了积极效果，加速了农村劳动力迁移能力在这三方面的积累，从而加快了农村劳动力的转移。政府在各个阶段的扶持措施，帮助农村劳动力加快了迁移能力的积累，促进了农村劳动力的转移。