【摘 要】
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本研究以湖北省省级运动队106名教练员为研究对象,对教练员工作压力源与职业倦怠关系及其相关变量进行研究。工作压力源量表采用Cooper,Sloan和Williams(1988)设计的OSI(Occu
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本研究以湖北省省级运动队106名教练员为研究对象,对教练员工作压力源与职业倦怠关系及其相关变量进行研究。工作压力源量表采用Cooper,Sloan和Williams(1988)设计的OSI(Occupational Stress Indicator)工作压力测量指标体系,参考以往研究的基础上,形成竞技运动队教练员工作压力源量表。职业倦怠量表采用李超平,时勘(2003)对通用版(Maslach Burnout Inventory-General Survey,简称MBI-GS)的修订版。两份问卷均采用Likert五点式评价。运用SPSS统计软件对调查结果进行方差分析、相关分析和回归分析等,考察竞技运动队教练员工作压力和职业倦怠现状以及工作压力源和职业倦怠的关系。研究结果表明:教练员的工作压力水平较高,教练员工作压力感受性水平在部分人口统计学变量上存在显著性差异;教练员的职业倦怠感总体水平较低,但是教练员的情绪衰竭比较严重,教练员职业倦怠感在部分人口统计学变量上存在显著性差异;教练员的工作压力源对职业倦怠有较好的预测作用。
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