董事会作为连接企业管理者和企业所有者之间的桥梁,其监督管理能力极大的影响了公司治理的效率,特别是近年来越来越普遍的连锁董事现象能够有助于提高公司治理效率更是亟待实证。另外,CEO变更也是目前的一个普遍现象,往往被认为是公司治理有效性的一种体现。因此,本文结合上市公司董事网络、CEO变更和公司业绩三个方面,一方面以CEO变更作为结果衡量指标来检验董事网络是否能够对公司治理产生作用,另一方面以业绩提升来检验CEO变更是否是公司治理有效性的体现,从而进一步验证董事网络能够通过CEO变更提升公司治理效率。目前我国CEO被迫变更的比例高于全球平均水平,并且上市公司中存在连锁董事比例近十年来急速上升。本文通过logistics回归和多元线性回归,研究了2010-2014年所有A股上市公司董事网络在CEO变更中扮演的角色、通过研究CEO变更对公司业绩的影响进一步检验连锁董事的治理效果。研究发现业绩较差和董事网络规模越大且网络位置越中心的企业其CEO被动性变更的概率更高,同时研究也验证了CEO被动性变更后企业业绩能够改善。这些结果说明董事网络能够通过CEO被动性变更,对公司绩效以及公司治理有效性提高起到积极作用。董事网络能够让企业接触到更多的外界资源,获取更多的信息,并在对待不称职的CEO更容易识别,使公司更换掉不称职的CEO有利于公司业绩的改善。因此董事网络有利于公司治理效率的提升,在企业董事会建设中应该鼓励。上述的论断,对当前我国董事网络的研究提供了理论和实证的补充,为我国上市公司在现代公司治理制度下的董事会架构和董事选择提供支持。