经济增加值在我国商业银行业绩评价和激励机制中的应用研究

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商业银行在现代金融体系中起着至关重要的作用,其运营效率的高低将会影响国民经济的发展情况。此外,随着我国加入世贸组织后金融领域的全面开放,我国商业银行越发面临严峻的挑战,中国的商业银行必须采取有效的措施,进行准确地自我评价、定位,提高自身的竞争力。这就需要商业银行能够进行有效的业绩评价并能不断提高银行自身的价值,而经济增加值(EVA)在这些方面提供了可借鉴的思想和方法。EVA是经过营业净利润扣除资本投入的机会成本后的部分。它不仅考虑了债务资本,也考虑了权益资本的成本,使得EVA值体现了价值的增加部分,更加真实地反映了企业的经营业绩。计算EVA,需要对传统的会计报表进行一系列调整,以消除传统会计理论对企业经营业绩真实性的影响,并计算债务资本和权益资本的总成本,从而得出EVA值。在些基础上进行企业的业绩评价,并对员工进行激励。目前,EVA理论已在美国和欧洲的很多银行得到了广泛地应用,他们建立了复杂的管理信息系统,对银行整体、分支机构、产品、客户经理以及客户的EVA进行计算,并以此为基础进行业绩评价和员工奖励。我国商业银行有必要借鉴国外商业银行应用EVA管理的经验,构建适合自身的EVA业绩评价体系,包括业绩评价和激励机制等方面的内容。从而最终达到提高商业银行价值的目的。
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