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企业规模外在化扩张是追逐利润、寻求进一步发展的必然结果。中小国有企业可以通过并购和租赁这两种方式进行经营规模的扩张,但是最终采取何种方式,视企业的发展状况、内外部环境而定。企业规模扩张的后续工作是资源整合。其中人力资源整合是重点所在,因为人是组织各项工作的载体,组织绩效的提升需要组织成员的不懈努力。本文是从两个点着手,第一个点是中小国企规模外在化扩张的两种方式:并购、租赁,并用进化博弈理论探讨了其路径选择;第二个点是人力资源整合,本文探讨了进行人力资源整合的视角、整合过程及其意义。对于人力