中国银行江苏省分行个人信贷风险管理研究

来源 :南京大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zxj3510
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
随着个人贷款市场竞争的日益加剧,个人信贷业务的竞争已经从表面的产品竞争转到了深层次的以风险控制能力为主的核心能力的竞争,风险管理水平的高低将成为决定个人信贷业务成败的关键。   目前,我国银行个人信贷业务还处于初级阶段,与西方发达国家相比,在风险管理的机制、方式、科技化程度以及量化等方面都存在相当大的差距。因此,借鉴西方发达国家对个人信贷风险管理的经验,结合我国国情,从我国商业银行自身特点出发,建立和健全商业银行个人信贷风险管理体系已成为我国商业银行管理的当务之急。   迈入2008年,央行实施从紧货币政策采取了提高存款准备金率等措施,银监会有关会议及时警示银行业防范市场、信用、流动性等金融风险,各商业银行前所未有地感受到了市场风险和流动性收紧等风险的明显影响。在目前所处的大背景下,为迎接更加激烈的竞争,在有效控制个人信贷风险和不断优化资产质量的基础上,真正成为具有先进管理水平和核心竞争力的银行,中国银行必须进行一场风险管理的革命。同时作为一级分行,江苏省分行必须在总行的授信风险管理体制的规定和指导下研究和实施个人信贷风险管理。   因此,笔者结合自身多年个人信贷工作经验和中国银行江苏省分行的实际情况,通过阐述现代个人信贷风险管理的相关理论、方法和新资本协议关于信贷风险管理的新要求,从实务的角度对中国银行江苏省分行个人信贷风险管理的现状和问题进行分析,并借鉴苏格兰皇家银行先进的风险管理经验和实践,以合理的对策和措施来有效的改进和提升中国银行江苏省分行风险管理水平,以适应个人信贷风险管理的发展趋势,并迎接新资本协议带来的挑战。   本文对中国银行江苏省分行个人信贷的风险管理的研究分四章进行。第一章是商业银行个人信贷风险管理的背景及理论,阐述了商业银行个人信贷风险的含义、主要类型,介绍了有关风险管理的有关理论以及巴塞尔委员会对风险管理的要求,为后续研究从理论上、逻辑上做好必要的准备。第二章是以笔者工作的单位为案例,阐释了中国银行江苏省分行个人信贷风险管理的做法,介绍了中国银行目前的个人信贷风险管理模式,并结合案例对中国银行江苏省分行个人信贷风险管理存在的困难进行了剖析。第三章是对国外商业银行风险管理的借鉴,通过对苏格兰皇家银行风险管理模式及经验的研究,并结合中国银行实际,得出了重要启示。第四章则是在上述理论研究、问题分析和经验借鉴的基础上,提出了一些探索性的中国银行江苏省分行个人信贷风险管理的对策,即建设扁平化、集中化、专业化的条线管理组织模式,并利用包括操作风险与风险评估(RACA)在内的先进、科学的操作风险管理工具对个人信贷业务流程进行持续性优化,同时将科学的个人信用风险识别机制覆盖个人信贷业务的全流程,切实提高中国银行江苏省分行个人信贷风险管理水平。
其他文献
现代物流理念引入我国已20余年,许多企业已逐渐认识到物流的利润潜力及其在经营中的作用,把物流称为企业的“第三利润源泉”。企业物流的效益主要来自于对物流的管理,而成本
目的:对胃肠间质瘤腹盆腔外转移进行分析。方法:回顾分析梁平县人民医院收治的胃肠间质瘤腹盆腔外转移患者3例,对其肿瘤特点与临床症状,并总结分析胃肠间质瘤诊治与预后。结
现今自主创新乃有志于在激烈的竞争环境下争胜的中国高科技企业所积极倡导并努力实践的方向,要提高自主创新能力,增强核心竞争力,产学研合作无疑成为了企业创新发展的重要途
在现代商业社会中,人们日益认识到战略管理对企业的重要意义。而大部分企业绩效不佳的主要因为并不是因为企业的战略制定的不好,而是因为战略不能得到有效地执行。如何将企业
随着消费者个人可支配收入的增加及购物环境的变化,冲动性购买在消费者购买行为中占有越来越大的比例。关于消费者冲动性购买行为的研究,在迄今为止的文献中,国外和台湾的学
摘要:在高中地理教学中,农村地区的教学资源较为落后,学生在学习地理时非常吃力,难以掌握。如何使农村地区高中学生产生对地理的学习兴趣,是高中地理教学中一项亟待解决的难题与任务。  关键词:农村学生;高中地理;教学  中图分类号:G633.55文献标识码:A文章编号:1992-7711(2020)08-0078  一、引言  我国的农村地区在教学资源方面较城市来说相对落后,因其传统的教学方式、不合理的
期刊
随着国内经济的繁荣发展和意识形态转变,女性在职业世界中的地位日益上升,白领女性的数量扩展到前所未有的范围。白领女性在经济和社会发展过程中发挥着重要的作用,但是由于
随着世界经济的快速发展以及各国之间、各地区之间经济发展不平衡的日益加剧,人力资本在经济发展中的作用正成为管理学界研究的热点,培训作为经营人力资本的重要手段,倍受企