在知识经济的背景下,智力资本已成为继其他生产要素，为企业创造价值，获得持续竞争优势的关键要素。能够掌握、控制更多知识的组织就能在竞争中占据有利的地位。智力资本具有的稀缺性、价值性、难以模仿和替代等特点，使其成为企业一项重要的战略资源，而企业的战略性资源正是企业形成核心竞争优势的源泉，在拥有核心竞争优势的基础上，再合理利用企业的内外部资源，就可以促进组织实现可持续成长。作为知识密集型企业，与一般企业相比，从事特殊金融服务的商业银行有着自身独特的运营规律，智力资本在其成长壮大过程中发挥越来越大的作用。正确认识智力资本在我国商业银行可持续成长中发挥的重要角色，对提高我国商业银行绩效以及促进其实现可持续成长具有重要的现实意义。本文从智力资本的角度去研究商业银行的可持续成长，采取定性分析与定量分析相结合的方式。首先对国内外相关研究进行了综述并加以评价，在吸纳了国内外专家、学者研究成果的基础上，界定了智力资本的相关概念，并阐述了智力资本相关基础理论；其次，本文根据理论分析的结果推导出本文的研究假设，以中国上市商业银行为研究样本，借助智力增值系数法（VAIC），分别以VAIP、HCE、SCE、RCE和CEE代表智力资本、人力资本、结构资本、关系资本和财务资本的增值系数作为解释变量，以希金斯提出的可持续增长模型计算出的可持续增长率（SGR）为因变量，以银行规模（SIZE）、财务杠杆系数（LEV）为控制变量，构建了回归模型，运用SPSS17.0进行实证分析,来检验智力资本及其各组成要素对商业银行可持续成长的促进作用。最后，根据实证分析结果提出了智力资本开发与管理的对策建议，以促进我国商业银行实现可持续成长。