新生代农民工社会保障权益实现分析——以北京市C区为例

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随着我国城镇化进程的不断加快,新生代农民工作为城建的主要力量,已逐渐从农村走进城市,成为城市产业工人的重要组成部分,他们与老一代农民工有很大区别,已是社会稳定发展的重要决定因素。党的十八大对农民工问题给予高度重视,国家先后出台改善农民工就业、保障农民工权益、促进农民工城市融合等新政策。虽然目前农民工社会保障制度体系已相对完善,然而,现实中农民工特别是新生代农民的社会保障却存在诸多问题,尤其是政策实施环节。为更好地观察目前新生代农民工社会保障制度执行现状,笔者采用理论研究、田野调查、数据剖析等方法,以新生代农民工社会保障权益实施环节为考察重心,进行综合研究,以期找出制约新生代农民工社保实现的深层原因。  论文采取“提出问题――明晰理论概念――调查实施现状――分析问题症结――指出实现对策”五个逻辑层次进行论述。在概念界定和文献综述的基础上,梳理了新生代农民工目前享有的社会保障模式及相关政策,清楚观察社会保障效果的有限性,通过对北京市C区新生代农民工、企业用人单位和政府监管部门等三大人群的抽样调查,获得第一手资料,对资料进行分类数据分析,找出了影响新生代农民工社保权益实现的原因,从而有的放矢地提出了维护新生代农民工社会保障权益的应对策略。  新生代农民工的社会保障权益在诸多实施环节中有落实不力现象,这些现象对城镇化进程中的新生代农民工保障有一定影响,应该加以修正,以确保我国社会保障制度的更加完善。
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