【摘 要】
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该文首先概述了企业人力资源开发与管理的性质、目的、意义,分析了企业人力资源管理的结构和主要内容,指出了企业人力资源开发与管理的总体目标和基本任务和现代企业人力资源
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该文首先概述了企业人力资源开发与管理的性质、目的、意义,分析了企业人力资源管理的结构和主要内容,指出了企业人力资源开发与管理的总体目标和基本任务和现代企业人力资源管理的发展趋势和特征.在此基础上,概况论述了西方企业管理科学理论中的人力资源开发与管理的思想,对比分析了和总结了西方现代企业管理中人力资源开发与管理实践经验,以及美国企业人力资源管理的十大趋势、中美企业人力资源管理的五大差异.之后,对中国企业人力资源现状及存在的主要问题进行了分析和论述;提出了网络经济时代是人力资本制胜的时代的理论及现实依据,最后论述了创建网络经济时代企业人力资源的开发模式、管理机制及实施途经和措施.
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