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【摘 要】
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薪酬是实现人力资源战略的载体之一，其使命是实现企业的战略目标。薪酬不仅是传统企业生产成本支出的载体，更是与企业人力资源战略紧密相连的管理要素。在某种程度上，员工把薪酬
【机 构】
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云南大学
【出 处】
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云南大学
【发表日期】
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2006年期
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