对职业群体社会支持的研究是当前社会普遍关注的一个热点问题,也是完善我国现有社会保障制度的一项有意义的尝试。本课题首先对于社会支持、职业压力以及两者的关系进行了相关的文献梳理,在此基础上,运用社会学的原理与方法对护士职业压力与社会支持的不足做了深入的实证分析。其中,关于护士社会支持网络的分析主要立足于结构特征和构成两方面;职业压力的研究主要从职业压力源、职业压力的致因两方面进行阐述。继而,从社会支持不足的角度出发,通过深度访谈和问卷调查的方式,分析了护士职业压力状况下社会支持不足的情况,通过实例的调查研究,论证了当前护士正式社会支持网络尤其存在严重不足,并且这种社会支持的不足对护士造成了物质上和精神上的双重不利影响。最后针对社会支持不足的要素提出了一些政策上的建议。本课题访谈和问卷调查以系统性,客观性为原则。访谈对象主要是护士个体以及与护士互动密切相关的主体。问卷调查以湖北松滋五所医院的护士为主体,问卷通过SPSS软件统计分析。