随着大学生利用课余时间在校外兼职现象越来越普遍,其对大学生的个人素质培养和社会实践能力都大有裨益,但是兼职过程中大学生与用人单位之间的矛盾也逐渐凸显,劳动权益往往无法得到切实保障,遭受损害的情况屡屡出现。本文结合社会学理论方法,通过调查问卷的形式引出大学生校外兼职现象,列明大学生校外兼职的种类、原因和所遭遇的问题,以及在困境之后如何选择救济。总结调查数据得出大学生校外兼职易受侵害的原因,个人维权意识和法律素养偏低,立法缺失,高校和社会监管不得当等。对于大学生这一特殊群体校外兼职劳动权益保障是当下亟待解决的重要问题,通过国内外关于大学生兼职是否符合劳动者身份这一主要争议进行理论梳理,借鉴外国对大学生兼职的劳动保障经验,提出相应的完善建议。从实践出发,通过立法完善、高校指导、社会重视等手段,来解决当下大学生校外兼职遭受侵害所面临的维权困境这一难题。