内部控制位于企业中枢神经系统,是现代企业完善经营管理、进行公司治理、规避风险的内在机制,是学术界研究的焦点。其中内部控制制度如何有效执行、何种因素影响内部控制作用的发挥,更是各界学者一直探究的热点问题。以往的研究大多关注,媒体监督、审计委员会、董事会特征等显性因素对内部控制的影响,而忽略了考察声誉、价值观念等隐性因素对内部控制的影响。再加之,财务(会计)专业方面的独董按照公司章程规定负责健全和监督内部控制。因此,本文从会计专业独董声誉以及社会信任这一非正式制度隐性视角探查其对内部控制影响的机理。本文以2009—2015年我国全部A股的民营上市企业为样本,考察财务(会计)专业业独董声誉(简称会计独董声誉和专业独董声誉)以及社会信任这一非正式制度对内控质量(全称内部控制质量)的影响,同时进一步探究会计独董声誉与社会信任交互作用对公司内控质量的影响。本文发现:(1)会计独立董事声誉对企业内控质量有显著的正向影响,并且担任审计委员会主任的高声誉会计专业独董对内控质量的影响更明显。(2)企业所处社会信任水平与内控质量正相关。(3)进一步地,对因社会信任水平不同,导致会计独董声誉对内控质量的影响呈现差异化的内在机理进行探讨,发现随着社会信任水平的提高,会计专业独立董事声誉对内控质量的正向影响的得到了强化。本文中使用内部控制缺陷替代迪博指数、多种会计独董声誉衡量方法以及二阶段回归、psm等控制内生性问题的方法,结论依然不变。本文的研究结果证实,会计专业独董声誉具有异质性且能改善公司的内控质量。与此同时,在法律、法规等正式制度不完备阶段,社会信任可以说作为正式制度的补充与配合,对内部控制建设具有关键作用。