随着我国经济发展和人民生活水平的不断提高,老年人的养老需求由单一的物质需求向物质与精神需求并重转变。养老机构老年人心理慰藉需求日益明显,关注并满足其精神慰藉需求是社会工作的重要内容。本文以J养老机构老年人为研究对象,运用小组工作方法和技巧,丰富老年人的文化娱乐方式,提高老年人人际交往能力,搭建内部支持网络,帮助老年人充分挖掘、利用养老机构的现有资源。对老年人进行了参与式观察和深入访谈后,研究发现机构现有精神慰藉服务的不足以及老年人在文化娱乐方面、人际交往方面、情感支持方面、心理抚慰方面有强烈需求。因此,探索小组工作介入养老机构老年人的精神慰藉具有一定的现实意义。本文运用马斯洛需求层次理论、社会支持理论、选择优化补偿理论,通过小组工作的方法满足老年人的精神慰藉需求。笔者共开展了7次小组活动,之后对小组活动进行了过程评估和结果评估,在过程评估中将小组活跃程度、组员情绪变化情况、小组活动的生活性、实用性作为评估指标,在结果评估中将组员参与情况、服务对象目标达成情况、小组满意度和工作者效能作为评估指标,运用这些指标测量小组活动干预前后的变化,发现:养老机构老年人的精神慰藉需求得到满足,文化娱乐活动得到丰富,人际交往能力得到提高,老年人内部形成了相互支持力量。综合老年人干预前后的表现和评估结果,可以发现:小组工作在满足养老机构老年人精神慰藉方面比较有效。最后对小组工作介入养老机构老年人精神慰藉进行总结和提出建议。