本文以教育生态学理论为依据，将情报学高等教育过程看作一个动态平衡的系统过程。本文将管理学中的权变理论引入到高等教育过程中，以系统化、动态化的视角去研究情报学科高等教育的发展，以期为我国情报学科高等教育的发展提供新思路。　　 在理论分析部分，本文分析了系统观在情报学高等教育中运用的可行性，并对情报学高等教育涉及到的各个系统因子进行分析，并对权变理论及将其运用于高等教育中的可行性进行了论证。　　 文章主体部分通过对港澳台地区资讯管理和美国情报学高等教育发展中的人员子系统、物质子系统以及过程子系统进行研究分析，分析它们在这些环节和方面的优势与长处，以及我国现存的问题与不足。文章第四部分在对我国情报学高等教育现状分析的基础上，提出一种改革的新思路，即将权变的管理思想引入到情报学高等教育中。通过对我国情报学高等教育从人员管理、资源调配以及过程控制等方面的权变调整，使我国情报学高等教育的发展能够实现一种更加合理的动态平衡，使学生在招生、培养以及考核中更加符合市场经济的规律，使我国情报学高等教育的发展能够与时俱进，不断满足社会主义事业的建设和社会主义经济的发展需求。